1996年

哈三联注册成立并正式投产。

1997-1998年

在国内率先生产和销售200毫克和400毫克“注射用穿琥宁”。

2000年

入驻哈尔滨利民开发区筹建新厂一期。

2001年

新厂冻干粉针、小容量注射剂、大容量注射剂一次性通过国家GMP认证，并正式移址利民开发区。

2002年

筹建二期综合制剂车间，剂型增加，产能进一步提升，规模不断扩大。

2005年

根据地域偏远优势锁定了大输液作为企业长期发展的基础，启动了三期综合制剂工程。

2006-2009年

二期软袋大输液车间及三期玻瓶、塑瓶生产线陆续通过国家GMP认证，大输液产品不断占领东北市场，树立起哈三联大输液品牌。

2009年

被黑龙江省科技厅认定为高新技术企业。

2011年

成立兰西哈三联制药有限公司。

2011年

成立北京哈三联科技有限责任公司。

2012年

收购济南循道科技有限公司。

2013年

收购兰西哈三联医药有限公司。

澳门单双正式成立，完成股份制改造。

2014年

成立工程技术研究中心，开启哈三联专业化新产品研发创新之路。

2016年

哈三联自主研发原一类新药SO原料和注射液取得临床批件。

荣获“哈尔滨发展经济突出贡献奖”。

2017年

向化学及生物合成药物研发领域扩展，成立SIOC-威凯洱-哈三联微生物及化学药物联合研究中心。

兰西哈三联获日本医药品外国制造业者认定证，作为米氮平原料生产工厂在日本成功注册。

哈三联在深圳证券交易所中小板上市，股票简称“哈三联”，股票代码：002900。

2018年

首家通过米氮平片（15mg）一致性评价。

成立哈尔滨裕实投资有限公司、哈尔滨三联医药经销有限公司、哈尔滨裕阳进出口有限公司、哈尔滨三联礼德生物科技有限公司4家全资子公司，并通过裕实投资控股设立了北京湃驰泰克医药科技有限公司。

与中国大冢达成战略合作。

开展外贸业务实现出口创汇。

成立“哈三联慈善基金会”。

2019年

跻身“2018年度中国化药企业TOP100”榜单第64位。

成立国际认证办公室，全面启动PIC/S国际认证。

升级制造平台，顺利建成冻干口腔崩解片全自动生产线、两条BFS生产线、水凝胶贴剂车间、符合欧盟GMP和FDA标准的固体制剂车间。

实施创新差异化战略，哈三联工程技术研究中心成立多肽合成研发平台。

启动股份回购计划，实施回购公司股份680余万股，成交金额8,500余万元，用于未来三年公司实施股权激励或员工持股计划，彰显发展信心。

扎实推进技术创新及科技成果转化工作，获得国家企业技术中心、2019年度国家知识产权优势企业、2019年度黑龙江省技术创新示范企业等多项资质认定。

2020年

深入实施创新驱动发展战略，成立哈三联科学委员会。

持续入围中国化药企业TOP100榜单。

探索合作发展新模式，与中国大冢成为战略合作伙伴。

坚持高质量信息披露，获深交所年度考核最高等级A级评价。

情牵武汉疫区同胞，捐赠100万元现金及150万元药品驰援武汉。

聚焦教育扶贫，为52名学子送去助学金和奖学金，圆学子未来梦。

各级领导和政府部门一直关注公司发展，2020年共有国家、省、市、区政府部门120余人次来访考察指导工作，协调解决发展中面临的问题。

2021年

实施以股权参股敷尔佳公司，资本运作成效显著。

全面深化变革，制度改革力度空前。

精简机构，成立五大事业部。

与沈阳药科大学联合举办药学高级专门人才研修班，共建专业学位硕士研究生实践基地和抗消化性溃疡创新药物合作实验室，产学研一体化发展开创新局面。

开展寻找明星员工——“文化之星”评选活动，推动企业文化建设落地落实。

捐赠近170万元用于助学扶贫、防汛防疫工作，用公益行动诠释社会责任。

2022年

多个产品在国家和地方集采中标，成为公司业绩增长新引擎。

2个三类新药奥拉西坦氯化钠注射液、奥拉西坦葡萄糖注射液历时18年，成功获批。

加速布局动保板块，成立黑龙江哈三联生物技术创新中心、哈尔滨三联医药零售有限公司、哈尔滨三联动物保健品有限公司和灵宝哈三联生物药业有限公司。

投资布局大健康板块，成立哈尔滨三联大健康科技有限公司。

在三期建设输液生产线和行政服务中心。

推进人力资源全面改革，调整优化组织结构，优化绩效考核体系，推行薪酬改革。

向175名核心人才授予6775183股限制性股票，促进员工与企业共同成长。

召开五年战略规划编制工作启动会，确定第二个五年战略规划编制安排。

获“累计纳税民营企业50强”、“民营高新技术企业50强”两项殊荣。

2023年

米氮平片等8个产品中标国家、省、市集采。

基础输液、注射用炎琥宁等药品被列为保供药品，公司开启“百日攻坚战”助力抗疫胜利。

新建22个重点项目，有力保障了医药、动保、大健康三大板块业务发展需求。

总投资1.2亿元引进I类创新药项目。

以优化流程、完善制度为重点，原336条流程精简至96条，9个中心原214项制度完善优化至70项，同时上线合同管理模块，实现全流程管控，以流程再造赋能管理质效提升。

获评省级“绿色工厂”称号。

首期股权激励限售股上市流通，约合解禁市值3116万元。